Les femmes voilées pourront se faire licencier des crèches

La défunte Halde fondue dans le "défenseur des droits", qui soutenait un temps la salariée voilée, essuie le camouflet de la justice. Une victoire pour tous nos enfants !

Lu dans Le Figaro aujourd'hui(extrait) :
"L'interdiction du port de signes religieux dans le règlement d'une crèche privée est licite, a annoncé l'avocat de la crèche Baby Loup, après avoir pris connaissance aujourd'hui d'un arrêt de la cour d'appel de Versailles sur le sujet.
Crèche associative d'un quartier populaire de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), Baby-Loup avait licencié en 2008 une salariée qui avait refusé d'ôter son voile au retour d'un congé parental. Celle-ci, qui contestait son licenciement, avait déjà été déboutée par les prud'hommes en première instance en décembre 2010. "C'est une grande victoire pour la laïcité mais c'est avant tout la victoire de Baby Loup. On peut choisir d'imposer la neutralité religieuse et on étend la laïcité à tout le domaine privé, il n'y a pas de discrimination", s'est félicité l'avocat de la crèche, Me Richard Malka. La directrice de la crèche Natalia Paleato s'est dite "soulagée après trois ans de procédure"(...). Cette affaire avait créé des remous au sein de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde), saisie également par la salarié licenciée. L'institution avait d'abord apporté son soutien à la salariée en mars 2010.Lire la suite